• <dl id="ytmd6"></dl>
      您所在的位置:首頁>銀行 > 招考動態 > 考試信息 > 招聘公告 >

      2022年廣發銀行蘇州分行社會招聘啟事(8月12日)

      2022-08-12 11:02:01  銀行招聘  來源:廣發銀行 

      人力資源部薪酬績效崗主管

      專業要求:

      專業不限

      工作職責:

      1.制定和修訂分行薪酬、福利、績效、培訓制度,制定年度計劃;做好績效考核數據統計工作和年度考核工作;

      2.做好員工的薪酬計算和發放工作及黨費、團費、工會會費的核算工作,維護人力資源系統薪酬模塊;完成與派遣公司和外包公司結算派遣人員和外包人員的工資;

      3.組織并開展新員工、中層干部等培訓工作,組織分行員工參與總行組織的培訓,做好全行培訓的統計工作,維護廣學平臺系統。

      任職資格:

      1.大學本科(含)以上學歷;

      2.有3年(含)以上人力資源工作經驗,中共黨員;

      3.持有人力資源相關證書的優先考慮。

      4.符合監管任職回避制度規定,符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。

      金融同業部產品經理崗

      專業要求:

      專業不限

      工作職責:

      1.負責在授權范圍內與金融同業開展各類資金、票據等業務,并負責做好業務系統各項交易操作、賬戶維護、信息核對等工作;

      2.負責資產托管業務賬戶管理、檔案管理;

      3.負責同業產品推動及管理、同業授信、協辦CIPS業務等;

      4.負責部門反洗錢工作、部門檔案管理、綜合信息匯總報送等。

      任職資格:

      1.大學本科(含)以上學歷;

      2.有3年(含)以上金融同業從業經驗;

      3.熟悉金融同業產品業務,有較強的溝通協調能力;

      4.符合監管任職回避制度規定,符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。

      人力資源部人員管理崗主管

      專業要求:

      專業不限

      工作職責:

      1.負責員工新進、離職手續辦理,組織勞動合同簽訂、續簽、試用期到期管理工作;

      2.負責分行人力資源管理及維護,保證員工人事信息的完整、準確;

      3.負責社保、公積金、年金每月新增、封存手續及年度申報工作,領導干部其他分行代繳社保公積金費用申請。

      任職資格:

      1.大學本科(含)以上學歷;

      2.有3年(含)以上人力資源工作經驗,中共黨員;

      3.持有人力資源相關證書者優先;

      4.符合監管任職回避制度規定,符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。

      黨建宣傳崗主管

      專業要求:

      專業不限

      工作職責:

      1.負責黨建理論中心組年度學習計劃的擬定、研討主題的確定、學習材料的收集、學習方案的制定、會議記錄、紀要和簡報編發等;

      2.負責黨風廉政建設相關工作,加強推進廉潔文化建設;

      3.負責開展內外部宣傳報道,弘揚主旋律,傳播正能量,做好重要時間節點意識形態領域風險預警研判和處置等。

      任職資格:

      1.大學本科或以上學歷;

      2.有3年(含)以上黨建宣傳相關工作經驗,中共黨員;

      3.有良好的溝通及協調能力、公文寫作能力;

      4.符合監管任職回避制度規定,符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。

      風險管理部/授信管理部出賬審核崗主管

      專業要求:

      專業不限

      工作職責:

      1.負責對公信貸業務出賬前審核,審核合同文本、出賬資料的合規性、完整性及有效性,以及系統出賬信息的完整性和準確性,登記出賬臺賬;

      2.負責對出賬初審崗審核的內容進行復核,重點復核批復落實情況、合同簽訂內容、授信資金使用是否合規等;

      3.根據檔案管理辦法進行出賬檔案歸檔、發票歸集工作,對出賬檔案的完整性、與系統的一直性進行復核;

      4.對經營單位進行出賬培訓和指導,并對經營單位的出賬工作進行評價和考核。做好分行押品管理、操作風險管理、評估公司管理等兼崗工作。

      任職資格:

      1.大學本科(含)以上學歷;

      2.有3年(含)以上銀行工作經驗;

      3.熟悉國家金融法律、政策、法規及本行信貸業務相關規章制度;具備較強的信貸實務操作、組織協調、獨立分析能力;掌握貸款風險分類的基本分析方法;

      4.符合監管任職回避制度規定,符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。

      原標題:社會招聘

      文章來源:https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&recruitType=2

      相關信息推薦
      你有多久没被C过了

    1. <dl id="ytmd6"></dl>