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      銀行春招是不是比秋招招的人要少?

      2022-02-09 16:09:34  銀行招聘  來源:中公金融人 

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      據統計,2022年全國高校畢業生規模預計1076萬人,比2021年增加167萬人,除去那些考研考公大軍,剩下的則需要在殘酷的校招里殺出一條血路。這就更需要大家好好準備春招,提高自己的競爭力。

      雖然大多數互聯網等行業在秋招的時候就差不多已經招滿了,春季校園招聘人數相對秋季招聘要少一些,春招機會有限。但是,各種銀行卻是春招的大戶,即使招聘人數相對于銀行秋招會少一些,每年仍然能至少給出上千的名額,所以這也成為了不少應屆生逆風翻盤的好機會。例如,農業銀行在春招的時候招聘人數就高達5790人,同樣的中國銀行春招人數也曾有3343人左右,工商銀行在全國的春招人數也曾有1300多人。所以,春招雖然是秋招的補錄,是彌補秋招時沒有招滿的崗位,但是也不能說春招的人數一定會很少。

      除此之外,春招作為秋招的補充,有些銀行也會降低要求,比如放寬學歷、屆別、四級等要求。舉個例子,有些銀行春招時未明確要求英語四級;有些銀行的地市會將學歷放寬至大專及以上學歷;有些銀行往屆畢業生(畢業兩年內沒有參加工作繳納社保)也可以報考。另外,春招筆試內容也會有所縮減,有的時候還會出現與秋招相類似的題目。交通銀行在某年的春季招聘中筆試題目總量為88道,但是在秋季招聘中筆試題目總量為192道。題目數量的減少,對于大家來說是利好的。

      綜上可以看出,春招相對于秋招來說要求降低,筆試的難度可能有所下降。但是春招招聘的崗位與秋招基本相同,而且大部分是合同工招聘,并不比秋季招聘提供的崗位差,待遇也是相同的。所以,銀行春招是大家能夠脫穎而出,戰勝對手,逆風翻盤的好機會。最后希望大家都能拿到滿意的offer,并順利走出學校,踏上社會的征程。

       

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